Als Personal-Recruiter erhalte ich überwiegend und zunehmend unvollständige und mangelhaft aufgebaute Bewerbungsunterlagen, die nur eine Aussage über den/die Bewerber/in zulassen: Schludrige Arbeit. Dabei ist es im PC- und PDF-Zeitalter keine Hexerei, aussagekräftigeRead More…
Im Online-Zeitalter kann man erwarten, dass die Bewerbungsunterlagen sauber aufbereitet in einer einzigen, klar benannten PDF-Datei hochgeladen oder per E-Mail geschickt werden. Was einfach tönt, ist in der Praxis nur über einigeRead More…
Im Zeitalter von Social Media, weltweiter Vernetzung via Smartphone und beinahe uneingeschränktem Zugang zum Internet hat sich auch der Rekrutierungsprozess bei HIOB verändert. Wo früher Bewerbungen per Post eingereicht wurden, sind esRead More…
“HIOB-Brockenstube Aarau. Mein Name ist Manuela Müller. Grüezi?” So oder ähnlich tönt es, wenn Sie in eine HIOB-Filiale anrufen. HIOB International beschäftigt in seinen schweizweit über 25 Filialen 150 bis 170 Mitarbeitende.Read More…
Bewerbungstipps für Ihre Bewerbung bei HIOB International Ob per Post oder per E-Mail, eine komplette Bewerbungsmappe enthält folgende Dokumente: 1. Bewerbungsschreiben (auch Anschreiben) Verzichten Sie auf Standardsätze und schreiben Sie in gutemRead More…