Als Personal-Recruiter erhalte ich überwiegend und zunehmend unvollständige und mangelhaft aufgebaute Bewerbungsunterlagen, die nur eine Aussage über den/die Bewerber/in zulassen: Schludrige Arbeit. Dabei ist es im PC- und PDF-Zeitalter keine Hexerei, aussagekräftigeRead More…
Im Online-Zeitalter kann man erwarten, dass die Bewerbungsunterlagen sauber aufbereitet in einer einzigen, klar benannten PDF-Datei hochgeladen oder per E-Mail geschickt werden. Was einfach tönt, ist in der Praxis nur über einigeRead More…
Nach den Festtagen hört man hier und da, dass man die überflüssigen Pfunde wieder loswerden möchte. Dazu sind Entschlackungskuren ein beliebtes Mittel. Nachdem wir ein halbes Jahr Erfahrungen mit unserem Job-Portal sammelnRead More…
Im Zeitalter von Social Media, weltweiter Vernetzung via Smartphone und beinahe uneingeschränktem Zugang zum Internet hat sich auch der Rekrutierungsprozess bei HIOB verändert. Wo früher Bewerbungen per Post eingereicht wurden, sind esRead More…
Wir haben häufige Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern gesammelt und in unserem FAQ *) veröffentlicht. Lesen Sie dort nach, vielleicht beantwortet das auch Ihre Frage bereits. *) FAQ = engl. Frequently askedRead More…
Mit der fortschreitenden Entwicklung von Social Media, den Handys im Internet und der allgemeinen Mobilität waren wir mit der alten, auf unserer Homepage integrierten Bewerbungsplattform zu stark eingeengt. Auf dem neuen, losgelöstenRead More…
“HIOB-Brockenstube Aarau. Mein Name ist Manuela Müller. Grüezi?” So oder ähnlich tönt es, wenn Sie in eine HIOB-Filiale anrufen. HIOB International beschäftigt in seinen schweizweit über 25 Filialen 150 bis 170 Mitarbeitende.Read More…
Bewerbungstipps für Ihre Bewerbung bei HIOB International Ob per Post oder per E-Mail, eine komplette Bewerbungsmappe enthält folgende Dokumente: 1. Bewerbungsschreiben Verzichten Sie auf Standardsätze und schreiben Sie in gutem Deutsch, woherRead More…